 1、如果是理财经理属于外勤编制，拿外勤的工资，工资受业绩影响很大，干好了工资很高，但业绩差劲就少的可怜。 2、柜员属于内勤编制，拿内勤的工资，工资计件不计件不是很清楚。 主要工作是在营业厅柜台办理各种现金及对公非现金业务，也有存款和柜台银保产品销售指标! 保险内勤室1500-2300的工资（大专以上文凭）有双休有节假日还享受社会保险的所有待遇。 部门主管都能拿100K/年新华保险的产品优势明显强过同行保险公？  在业务员层面说同等条件下，新华保险常常给业务员发奖励多到让业界同行都咂舌，月初出单奖励更大。 多出很多！  当然你要勤奋跑业务和组建你的团队，利益才更多更大。  你说的证书我全部都有。 在证券营业部做，完全靠个人的业务能力，我目前也是证券公司的，其实都是正式员工，如果业务能力不行也是没用。 如果有志向从事，长远来看还是非常有前途的? 正式员工的工资大概1200吧，这是底薪，就是无论你的业绩如何，这个保底？ 成为正式员工以后，还是要拉保险的，不过你那时候就可以带徒弟啦，就是邀人入你的门下，跟着你干，你拉进来一个员工，她（他）拉保险的提成会给你一部分的，直到其成为正式员工为止！ 现在的保险业都是这样的？  中国平安五险一金商业保险高温低温补助过节费业绩旅游等等总得来说还是非常棒的中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。 对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班! 加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右；
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